人力資源外包

HR職能外包

經(jīng)濟(jì)合同

部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

職能人員的崗位匹配度、專業(yè)度、經(jīng)濟(jì)性

企業(yè)管理咨詢、實(shí)習(xí)生托管、社保代理、  檔案托管、糾紛代理、EAP員工協(xié)助、人才獵頭、人才培訓(xùn)等

利用外部資源管理優(yōu)勢(shì)、節(jié)約自身成本、提升經(jīng)濟(jì)效益

勞務(wù)派遣

勞務(wù)合同

部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

人數(shù)、到崗周期

臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位

解決部分人力    問題及勞資關(guān)系

崗位外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

招聘達(dá)成率、

離職補(bǔ)缺率

技術(shù)含量較低崗位、部分特定工位外包

解決部分生產(chǎn)及人力需求

整體外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

產(chǎn)品質(zhì)量、客訴、離職率

企業(yè)所有崗位

徹底解決區(qū)域人力、人員穩(wěn)定以及生產(chǎn)問題

生產(chǎn)外包

車間外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

生產(chǎn)力、離職率、人時(shí)產(chǎn)量、不良率

生產(chǎn)車間整體外包

建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系，企業(yè)只需保留核心人員。勞工部分根據(jù)訂單情況承包給我司，企業(yè)不用為員工的管理、工傷風(fēng)險(xiǎn)、招聘等耗費(fèi)人力物力；合理調(diào)配各合作企業(yè)、業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的人員流動(dòng)，勞工的數(shù)量根據(jù)訂單情況適時(shí)增減。節(jié)約勞工資源及用工成本，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。

工段/區(qū)域外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

生產(chǎn)力、離職率、不良率

生產(chǎn)區(qū)域

訂單外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

出貨達(dá)成率、

客訴

訂單忽高忽低的企業(yè)

生產(chǎn)線外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

生產(chǎn)力、離職率、不良率

部分生產(chǎn)線外包

倉庫外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

入庫&出庫管控、庫存信息正確度

倉庫外包托管

檢測(cè)外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

達(dá)成率、技術(shù)、   客訴

長(zhǎng)期或臨時(shí)的檢測(cè)任務(wù)

技術(shù)外包

PCBA維修

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

維修達(dá)成率、質(zhì)量、技術(shù)

為招聘和培養(yǎng)技術(shù)型人才而耗費(fèi)大量人力物力財(cái)力的企業(yè)

直接對(duì)接專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和院校，為企業(yè)輸送穩(wěn)定、專業(yè)的技術(shù)型人才；為企業(yè)定制培養(yǎng)針對(duì)性人才；降低招聘和培訓(xùn)成本，節(jié)省教育資源，提升員工就業(yè)滿意度。

設(shè)備維修

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

質(zhì)量、設(shè)備利用率

OBA外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

產(chǎn)量、質(zhì)量、

技術(shù)

Sorting外包

經(jīng)濟(jì)合同

全部風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

產(chǎn)量、質(zhì)量、

技術(shù)